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马钢选矿工匠基地揭牌

2019年05月14日 来源:马钢日报 作者:黄梓萌 张红莲 浏览: 打印 分享到:

  5月10日上午,马钢选矿工匠基地揭牌仪式在姑山矿龙山选矿厂内举行。安徽工业大学校长魏先文,马钢领导丁毅、张晓峰、陆克从及王文潇,与矿业公司、姑山矿主要负责人共同掀开了马钢选矿工匠基地的“红盖头”。

  安工大,公司工会、人力资源部,矿业公司、南山矿、桃冲矿、张庄矿相关负责人和专家,姑山矿各级干部职工代表参加揭牌仪式。

  作为公司十二家工匠基地之一,马钢选矿工匠基地的建设历时九个月,按照“系统优化、资源整合、优势互补、强强联合、整体提升”总体思路,力求成为公司矿山系统中开展选矿技术培训、业务交流、导师带徒、创新创效等活动阵地,着力培养知识型、技能型、创新型职工,提高职工整体素质。此项目是马钢深入学习贯彻党的十九大精神,践行党的十九大报告中提出的“弘扬工匠精神”要求的具体举措。

  揭牌仪式后,全体人员参观了选矿工匠基地的磨选、钳工、电气自控实训基地、选矿实验室等。在随后的座谈中,丁毅对选矿工匠基地的建成表示祝贺。他强调,要改变“旧”观念,找准“新”定位,推动马钢矿业板块做优做大做强。丁毅对基地今后发展提出了四点要求:一是要围绕“现场难题的攻关站、岗位技能的练兵场、创新成果的孵化器、造物育人的示范园”功能定位,构建升级版创新创效平台,着力打造一流精益团队,为推动马钢高质量发展提供人才支撑和智力支持;二是要提高人事效率和自动化水平,培育一支高技能人才队伍,让有能力、有水平的专家走上“舞台”,彰显价值;三是要加强校企合作,以现场问题为导向,充分发挥校企人才共享、技能共享作用,提升职工整体技能素质、激发全员创新创造活力;四是公司工会要继续做好人才梯队建设工作,从体系、运营、绩效方面为矿业板块技术创新提供有力支撑,不断塑造马钢矿业品牌,为马钢转型发展做出新的更大贡献。

  座谈会上,与会领导及专家就校企合作、职工素质提升等方面工作进行了探讨和交流。(马钢日报供稿 黄梓萌 张红莲)

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